7月18日,黃山徽投集團新一輪年輕干部輪崗交流會在鴻瑞公司會議室召開,集團黨委副書記吳維參加會議。
會上,宣讀了集團公司關(guān)于輪崗交流人員的決定,用人單位和相關(guān)人員作了表態(tài)發(fā)言。
會議強調(diào),開展輪崗交流是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要抓手,通過不同崗位鍛煉讓年輕職工增長閱歷、成長成才。用人單位要明確專人負責(zé)傳幫帶,讓輪崗人員盡快熟悉崗位職責(zé)及流程;輪崗人員要倍加珍惜機遇,多學(xué)多看多問多想,以最快時間進入角色,在新的崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,當(dāng)好接班人。
近年來,集團公司高度重視各子公司間員工交流學(xué)習(xí),通過上掛下派、交流輪崗等方式,先后安排30余人次到集團本部及各子公司進行鍛煉,通過不同崗位的交流學(xué)習(xí),進一步提升員工綜合素質(zhì),拓展了工作視野,為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備了一批后備力量。